Recevez un salaire et un soutien professionnel
pour les soins dispensés à un proche.


Vous recevez une compensation financière, un encadrement et un soutien personnalisé de la part de notre personnel infirmier diplômé pour les soins que vous dispensez à domicile à un membre de la famille. Vous pourrez aussi avoir recours à des services de remplacement et d’aide appropriée. En tant qu’organisation de soins et d’aide à domicile (OSAD), solicare facture les soins de base à l’assurance. Vous percevez un salaire horaire brut de CHF 34.30. Le salaire comprend les cotisations aux assurances sociales privées. Nous engageons des proches aidant-e-s même sans diplôme en auxiliaire de santé.


Nous soutenons les proches aidants

  • Sandra Aubert Zitat

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Une meilleure qualité de vie - un objectif commun

Salaire horaire attrayant

de CHF 34.30 pour les soins de base dispensés à un proche naturel

Prévoyance vieillesse

par des cotisations versées à votre AVS et à votre caisse de pension (franchise pour bénéficiaires d’une rente AVS) 

Gestion administrative et démarches

auprès des assurances et des autorités 

Assurance qualité professionnelle 

et accompagnement par des infirmiers-ères diplômé-e-s

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Des services de relève fiables

pour vous permettre de souffler un peu et de prendre “un bol d’air”

Un-e infirmier-ère assigné-e

pour toute question d’ordre administratif ou en lien avec la prise en charge mais aussi en cas de situations de crise

Une formation ou formation continue

adaptée à chaque situation de soins et en fonction de vos besoins

Une saisie simple des interventions quotidiennes

à l’aide de la tablette de solicare

  • Dispenser des soins de base - un critère d’engagement

    Sur la base d’une évaluation des soins effectuée à l’aide de l’instrument InterRAI chez vous à la maison, nous facturons les soins de base dispensés à un membre de la famille à l’assurance compétente et vous versons un salaire horaire brut de CHF 34.30. Ce montant correspond à la contribution d’assistance de l’AI et inclut toutes les cotisations aux assurances sociales. Aucune demande ne doit toutefois être déposée auprès de l’AI. Sont définis comme soins de bases selon l’art. 7, al. 2, let. c OPAS, l’aide et le soutien fournis pour:

    • la prise de repas & hydratation (p. ex. donner à manger)
    • l'aide à l’habillage & au déshabillage (p. ex. mise des bas de compression, changer de vêtements)
    • les soins d’hygiène corporelle (p. ex. se doucher, se laver les dents)
    • la mobilisation & le positionnement (p. ex. transfert du lit au fauteuil roulant, prévention d’escarres)
  • Conditions requises pour bénéficier d’une aide financière

    Nous examinons vos besoins et votre situation gratuitement. Pour être engagé-e chez solicare, les critères suivants doivent en principe être remplis:

      

    • dès 18 ans et exercer une activité lucrative*
    • soigner un proche, membre de la famille
    • situation de soins stables requérant une prise en charge à long terme 
    • soins de base d’environ 60 minutes par jour
    • pas de conflit en matière de droit du travail
    • respect des exigences de qualité 
    • accord de la part de toutes les personnes impliquées 

    * l’engagement de bénéficiaires de rente AVS ou de préretraité-e-s est possible

  • Autorisations

    Près de chez vous. Nous sommes reconnus par toutes les assurances sociales et disposons actuellement de l’autorisation d’exploiter dans les cantons suivants: 


    • canton d’Argovie 
    • canton de Bâle-Ville 
    • canton de Bâle-Campagne 
    • canton de Berne 
    • canton de Fribourg
    • canton des Grisons 
    • canton de Lucerne 
    • canton de Neuchâtel
    • canton de Nidwald 
    • canton de Schaffhouse 
    • canton de Schwyz 
    • canton de Soleure 
    • canton de Saint-Gall 
    • canton d’Obwald 
    • canton d’Uri 
    • canton de Zoug 
    • canton de Zurich 

    Etat au 05/02/2024 

  • Un modèle d’engagement qui apporte des avantages à toutes les parties impliquées

    • Pour les personnes requérant des soins: 

    Une prise en charge individuelle et compétente à domicile garantissant la qualité et la sécurité des soins fournies contribue à augmenter le bien-être des personnes requérant des soins et a généralement un effet positif sur l'évolution de la maladie.


    • Pour les proches aidant-e-s: 

    La prise en charge et l'accompagnement par des infirmiers-ères diplômé-e-s permet d’éviter la surcharge des proches aidant-e-s. La contribution financière permet de compenser, au moins partiellement, les pertes de salaire dues à une réduction du temps de travail et de réduire le risque de tomber plus tard en tant que seniors dans la pauvreté plus tard. 


    • Pour la société et la politique: 

    Une prise en charge responsable et finançable. Une réponse à la pénurie du personnel qualifié dans le domaine des soins. 


    • Pour les organisations de soins et d’aide à domicile (OSAD) déjà présentes sur le marché: 

    Le personnel infirmier diplômé des OSAD peut mettre ses ressources limitées d’un point de vue temporel et son expertise à disposition de soins et de traitements plus complexes. 

  • A propos de solicare

    • organisation d'utilité publique 
    • déjà plus de 250 proches aidant-e-s engagé-e-s
    • 30 infirmiers-ères diplômé-e-s qui vous coachent dans les soins que vous dispensez à votre proche 
    • autorisation d’exploiter dans 17 cantons Suisse alémaniques 
    • demande d’autorisation d’exploiter en cours en Suisse romande 
  • D’autres aides, soutiens et informations

    En plus de solicare, les proches aidant-e-s peuvent bénéficier de l’aide et du soutien des organisations et institutions suivantes: 


    Aides financières


    Beratung, Betreuung und Entlastung


    Informations et études

Notre évaluation et nos conseils sont gratuits

Veuillez remplir le formulaire de contact si vous souhaitez nous contacter. C’est avec plaisir que nous vous conseillons personnellement.

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Foire aux questions

  • Comment les proches aidant-e-s obtiennent-ils une compensation financière?

    Les proches aidant-e-s de Suisse peuvent se faire engager chez solicare par le biais d’un contrat de travail pour les soins de bases qu’ils/qu’elles dispensent à un membre de la famille. solicare leur verse un salaire horaire. En tant qu’organisation de soins et d’aide à domicile (OSAD) reconnue, solicare peut facturer les prestations à l’assurance.

  • Comment est-ce que solicare soutient les proches aidant-e-s?

    Par le versement d’un salaire dans lequel les cotisations aux assurances sociales sont comprises:

    Les proches aidant-e-s perçoivent un salaire horaire brut s’élevant à CHF 34.30 de la part de solicare pour les soins de base qu’ils dispensent à un proche. Les cotisations obligatoires aux assurances sociales sont comprises dans le salaire. 


    Le salaire horaire correspond au montant versé par l’AI dans le cadre de la contribution d’assistance selon les directives de l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS). Chaque année, l’OFAS réévalue le montant de la contribution d’assistance. solicare tient compte des changements apportés.


    Accompagnement et soutien par des infirmiers-ères 

    diplômé-es: 

    Notre personnel infirmier diplômé instruit, accompagne et soutient les proches aidant-e-s dans leur quotidien. Au minimum toutes les deux semaines, un entretien téléphonique est prévu avec les proches aidant-e-s; une visite sur place a lieu tous les mois. Ainsi, les proches aidant-e-s ont une personne de référence pour toute question en lien avec leur prise en charge. 


    Assurance qualité: 

    Notre personnel infirmier élabore un plan de soins personnalisé en collaboration avec les proches aidant-e-s. Nous procédons régulièrement à une nouvelle évaluation de ce plan et y apportons, le cas échéant, les adaptations nécessaires. 


    Gestion simplifiée de la documentation des interventions de soins: 

    De par la loi, les proches aidant-e-s sont tenu-e-s à établir quotidiennement une documentation relative aux soins dispensés. Cette documentation doit contenir les prestations de soins qui sont dispensées quotidiennement. C’est facile: les proches aidant-e-s n’ont qu’à procéder à la documentation à l’aide de la tablette et de l’application de solicare qui leur est mises gratuitement à disposition par solicare.


    Formations et formations continues: 

    solicare soutient et participe financièrement aux formations et formations continues en fonction des besoins en soins.  


    Par ailleurs, notre personnel infirmier diplômé procède à des blocs de formation et des séquences de conseil standardisés toutes les quatre à six semaines avec les proches aidant-e-s afin de leur transmettre des connaissances supplémentaires au niveau des soins. En collaboration avec notre personnel infirmier diplômé, les proches aidant-e-s choisissent un thème par séquence. Ces mesures contribuent à accroître la qualité des soins et à alléger le quotidien des proches aidant-e-s.   


    Echanges et mise en réseau:

    En cas de besoin, nous mettons les proches aidant-e-s en lien avec d’autres organisations et institutions pour des aides spécifiques et soutenons, si souhaité, des échanges avec d’autres proches aidant-e-s. 

  • Qui sont les «proches aidant-e-s»? / Qui peut être «proches aidant-e-s»?

    En Suisse, le terme « proche aidant » désigne des parents en ligne directe ainsi que des personnes qui font partie de l’entourage proche (p. ex. concubin/concubine). Les assurances acceptent parfois aussi de très bonnes connaissances comme proches aidant-e-s.

  • Quel est le salaire versé aux proches aidant-e-s?

    solicare engage les proches aidant-e-s et leur verse un salaire horaire brut de CHF 34.30. Les cotisations obligatoires aux assurances sociales sont comprises dans ce salaire. 


    Une affiliation à la caisse de pension (2e pilier) est effectuée à partir du revenu minimum légal qui est actuellement fixé à 22050 francs. Cela permet de combler d'éventuelles lacunes de prévoyance.

  • Quelles prestations de soins sont prises en charge?

    Toutes les prestations de soins de base sont prises en charge. Sont considérées comme soins de base des tâches telles que l’aide au lever, au coucher, à l’habillage, au déshabillage, aux soins d’hygiène corporelle (douche), à la mise de bas de contention, à l’alimentation, à l’hydratation, à la toilette et l’aide à l’hygiène buccale. 


    D’autres soins infirmiers tels que les soins de traitement ou l’accompagnement, le transport, la surveillance et les prestations d’aide au ménage ne sont pas prises en charge par l’assurance-maladie. 

  • Les proches aidant-e-s ne peuvent-ils/elles pas entreprendre les démarches eux-mêmes/elles-mêmes pour les soins qu’ils/elles dispensent à un membre de la famille?

    Non, vous ne pouvez pas facturer les soins de base prodigués conformément à l’art. 7, al. 2, let. c OPAS pour un membre de la famille en tant que personne privée. Pour ce faire, vous devez vous faire engager au salaire horaire par une organisation reconnue et spécialisée comme solicare SA. Une prescription médicale du médecin traitant est par ailleurs requise.

  • Est-ce que les proches aidant-e-s ont besoin d’une formation pour être engagé-e chez solicare?

    Non. Les proches aidant-e-s étant encadré-e-s et soutenu-e-s de manière professionnelle par notre personnel infirmier diplômé tout au long du processus de prise en charge, aucun diplôme en tant qu’auxiliaire de santé ou de formation de base AS CRS n’est requis pour se faire engager.

Témoignages de proches aidant-e-s

« Le salaire nous aide financièrement, mais je ne le fais pas pour l’argent. »

Marianna M., 46 ans (canton de ZG)

« Plus de 8 ans après l’accident, mon engagement pour ma
femme est enfin reconnu. »

Edi P., 42 ans (canton de ZG)

« En Allemagne, nous touchions une allocation de soins pour les proches aidants.En Suisse, solicare nous soutient. »

Ralf P., 66 ans (canton de LU)

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Courriel  info-romandie@solicare.ch 

Téléphone  058 255 33 44

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